可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

薪酬的主要特征是（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。