單項選擇題某企業(yè)多年來生產(chǎn)任務(wù)完成得一直不太好，員工收入也不算高，但經(jīng)理與員工的關(guān)系卻很好，員工對經(jīng)理也沒有表示不滿。該領(lǐng)導(dǎo)很有可能是管理方格中所說的（）

A.貧乏型
B.任務(wù)型
C.俱樂部型
D.中間型


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1.單項選擇題管理方格圖中的9.1型管理又稱（）

A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理

2.單項選擇題依照管理方格理論的觀點(diǎn)，那種既不關(guān)心職工，又不關(guān)心生產(chǎn)，對組織運(yùn)行放任自流的領(lǐng)導(dǎo)行為方式是（）

A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.中間型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理

3.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖的基礎(chǔ)上，羅伯特·布萊克和簡·莫頓于1964年就組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式提出了（）

A.管理方格圖
B.雙中心論
C.領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論

4.單項選擇題認(rèn)為人們有積極的工作源動力的假設(shè)是（）

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.X理論的假設(shè)
D.Y理論的假設(shè)

5.單項選擇題X理論與Y理論的提出者是美國心理學(xué)家（）

A.亞當(dāng)·斯密
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.約翰·莫爾斯