指全部職工可以享受的公共福利設(shè)施。
利用既有的知識和經(jīng)驗來解決企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動中的各種技術(shù)或管理問題，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的活動的人員。
最新試題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
（）不同于增益分享計劃。
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
正式調(diào)查不包括（）
以下不屬于集體福利的是（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
不屬于成就獎金的特征有（）