（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

單一傭金計劃包括（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）