非經(jīng)濟性福利為（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下不屬于集體福利的是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬縱向結構的調整方法不包括（）

（）是人力資源管理的基礎性職能。

以下不屬于薪酬調查的主體是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）