1）考核基準(zhǔn)的明確化原則 2）評定間期的限定原則 3）考核人員的多數(shù)化原則 4）第一次考核的尊重原則 5）公私混同的排除原則；
1）考評作業(yè)要符合組織需求 2）考評作業(yè)要充分溝通 3）考評作業(yè)要讓人接受 4）主考者要進行訓(xùn)練 5）要有適當(dāng)?shù)目刂?/p>
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
以下不屬于個人福利的是（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
正式調(diào)查不包括（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
非豁免員工包括（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
計件工資制的具體形式不包括（）