薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

非豁免員工包括（）

薪酬的主要特征是（）