是依據(jù)勞動差別確定工資標準的一種工資制度。他在工資分配中居主導(dǎo)地位，是整個工資制度的核心，是其他工資制度的基礎(chǔ)。
（1）具備一定的科學(xué)管理基礎(chǔ)； （2）領(lǐng)導(dǎo)重視，系統(tǒng)的使用者積極； （3）擁有一支系統(tǒng)開發(fā)隊伍； （4）硬軟件配置條件。
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
非經(jīng)濟性福利為（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
正式調(diào)查不包括（）
薪酬的主要特征是（）
非豁免員工包括（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）