戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬的主要特征是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

正式調(diào)查不包括（）

不屬于成就獎金的特征有（）