單項(xiàng)選擇題在員工服務(wù)計(jì)劃中，企業(yè)安排專門部門幫助員工料理生活中的各種瑣事、雜物，類似于后勤服務(wù)的服務(wù)計(jì)劃屬于（）
Ａ.家庭援助計(jì)劃
Ｂ.員工咨詢計(jì)劃
Ｃ.員工援助計(jì)劃
Ｄ.家庭生活安排計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)行普遍養(yǎng)老金計(jì)劃的國家是（）
Ａ.德國
Ｂ.英國
Ｃ.法國
Ｄ.美國
2.單項(xiàng)選擇題在我國的社會(huì)保障體系中，以全體居民為保障對(duì)象的是（）
Ａ.社會(huì)保險(xiǎn)
Ｂ.社會(huì)救濟(jì)
Ｃ.社會(huì)福利
Ｄ.社會(huì)優(yōu)撫
3.單項(xiàng)選擇題所有或者某些特定群體的員工按照一個(gè)事先設(shè)計(jì)好的公式，來分享公司所創(chuàng)造的某一比例的利潤，員工根據(jù)公司整體業(yè)績獲得年終獎(jiǎng)或者股票，或者是以現(xiàn)金的形式或延期支付的形式得到紅利。這屬于組織的整體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的（）
Ａ.收益分享計(jì)劃
Ｂ.成功分享計(jì)劃
Ｃ.股票分享計(jì)劃
Ｄ.利潤分享計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題公司管理層或全體員工利用杠桿融資購買本公司的股份，成為公司股東，與其他股東風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，從而改變公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)持股經(jīng)營股權(quán)激勵(lì)方式稱為（）
Ａ.股票期權(quán)
Ｂ.管理層收購
Ｃ.股票增值權(quán)
Ｄ.虛擬股票
5.單項(xiàng)選擇題把崗位的構(gòu)成因素進(jìn)行分解，然后按照事先設(shè)計(jì)出來的結(jié)構(gòu)化量表對(duì)每種崗位報(bào)酬要素進(jìn)行估值的崗位評(píng)估方法稱為（）
Ａ.崗位排序法
Ｂ.崗位分類法
Ｃ.因素比較法
Ｄ.評(píng)分法
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正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題