單項選擇題公司管理層或全體員工利用杠桿融資購買本公司的股份，成為公司股東，與其他股東風險共擔、利益共享，從而改變公司的股權結構、控制權結構和資產結構，實現持股經營股權激勵方式稱為（）
Ａ.股票期權
Ｂ.管理層收購
Ｃ.股票增值權
Ｄ.虛擬股票
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1.單項選擇題把崗位的構成因素進行分解，然后按照事先設計出來的結構化量表對每種崗位報酬要素進行估值的崗位評估方法稱為（）
Ａ.崗位排序法
Ｂ.崗位分類法
Ｃ.因素比較法
Ｄ.評分法
2.單項選擇題在員工的職業(yè)定位模式中，喜歡職業(yè)的穩(wěn)定和安全，對組織有很強的依賴性的員工職業(yè)定位模式屬于（）
Ａ.自主型
Ｂ.管理能力型
Ｃ.安全型
Ｄ.技術能力型
3.單項選擇題在工作分析中，工作分析人員、管理人員、任職者，將工作過程中的關鍵事件詳細地加以記錄，在大量搜集信息后，對職位的特征和要求進行分析研究的工作分析方法稱為（）
Ａ.關鍵事件法
Ｂ.工作體驗法
Ｃ.工作日志法
Ｄ.問卷調查法
4.單項選擇題將工作分析方法分為結構分析法和非結構分析法的劃分標準是（）
Ａ.功用
Ｂ.分析對象
Ｃ.結果可量化程度
Ｄ.分析內容和確定程度
5.單項選擇題對組織中各項工作職務的特征、規(guī)范、要求、流程以及完成此工作員工的素質、知識、技能要求進行描述的過程，其結果是產生崗位工作描述和任職說明書。這一過程稱為（）
Ａ.崗位評價
Ｂ.崗位設置
Ｃ.工作分析
Ｄ.工作評價