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問答題在考慮到底設(shè)立什么樣的福利計(jì)劃時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從哪些方面入手？

了解國家立法；開展福利調(diào)查；做好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析；對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析；了解集體談判對員工福利的影響。

1.問答題寬帶型薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中有哪些關(guān)鍵決策？

薪資寬帶數(shù)量的確定；寬帶的定價；將員工放入薪資寬帶中的特定位置；跨級別的薪資調(diào)整以及寬帶內(nèi)部的薪資調(diào)整。

2.問答題為了確保員工實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的績效，企業(yè)必須做好哪些重要工作？

3.問答題績效獎勵計(jì)劃有哪些實(shí)施要點(diǎn)？

4.問答題在薪酬調(diào)查的準(zhǔn)備階段有哪些工作內(nèi)容？

5.問答題企業(yè)通過薪酬調(diào)查要達(dá)到什么目的？

調(diào)整薪酬水平；調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)；估計(jì)競爭對手的勞動力成本；了解其他企業(yè)薪酬管理時間的最新發(fā)展和變化趨勢。