正式調(diào)查不包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。