以下不屬于個人福利的是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

計件工資制的具體形式不包括（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

正式調(diào)查不包括（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）