（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

非經(jīng)濟性福利為（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

薪酬的主要特征是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）