單項(xiàng)選擇題以規(guī)則和規(guī)章的形式表現(xiàn)的組織的薪酬決策、薪酬分配標(biāo)準(zhǔn)和管理方式（）
A.薪酬制度
B.薪酬技術(shù)
C.薪酬支付
D.薪酬預(yù)算
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于基本薪酬特點(diǎn)的是（）
A.常規(guī)性
B.固定性
C.基準(zhǔn)性
D.長期性
2.單項(xiàng)選擇題通常是指雇主為已經(jīng)完成的工作而向雇員支付的貨幣薪酬（）
A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.福利薪酬
D.獎(jiǎng)金薪酬
3.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)力市場的價(jià)格信號。
A.薪酬
B.工資
C.績效
D.獎(jiǎng)金
4.問答題全面薪酬戰(zhàn)略的主要特征有？
5.問答題彈性福利計(jì)劃的最重要特征是？
最新試題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題