（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）

開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）