屬于特殊績效薪酬的有（）

計件工資制的具體形式不包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）不屬于單一傭金計劃。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）