薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

（）不屬于單一傭金計劃。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

成就獎金的計算方法有（）