單項(xiàng)選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起()內(nèi)向原處分決定單位申請復(fù)核。
A.10
B.15
C.30
D.45
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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過()個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A.15,30
B.15,45
C.30,45
D.30,60
2.單項(xiàng)選擇題對于申訴復(fù)核決定書、申斥處理決定書、再申訴處理決定書如果用在媒體上公告的送達(dá)方式,自公告發(fā)布之日起,經(jīng)過()日,即視為送達(dá)。
A.15
B.30
C.60
D.90
3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位及其工作人員依法參加()保險(xiǎn)。
A.社會(huì)
B.養(yǎng)老
C.醫(yī)療
D.失業(yè)
4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員享受()規(guī)定的福利待遇。
A.單位
B.市
C.省
D.國家
5.單項(xiàng)選擇題受理事業(yè)單位工作人員申訴、再申訴的申訴公正委員會(huì)組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù),并且不得少于()人
A.3
B.5
C.7
D.9
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型:判斷題
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
題型:判斷題
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長,但是辦案期限最長不得超過13個(gè)月。
題型:判斷題
記過處分的期間為24個(gè)月。
題型:判斷題
化解社會(huì)矛盾需要()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型:判斷題
事業(yè)單位實(shí)行()工資制度。
題型:單項(xiàng)選擇題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,可以直接決定該人員回避。
題型:判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型:判斷題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議,可以提起人事仲裁。
題型:判斷題