A.加強人力資本投資
B.提高經(jīng)濟活動水平
C.培育勞動力市場
D.順其自然,無為而怡
E.擴大內(nèi)需,促進經(jīng)濟增長
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你可能感興趣的試題
A.合資企業(yè)里的本國雇主與員工之間的勞動爭議
B.本國企業(yè)管理者與外籍員工之間的勞動爭議
C.外籍雇主與本國員工之間的勞動爭議
D.在本國企業(yè)里外籍雇主與外籍員工之間的勞動爭議
E.本國企業(yè)的勞動者與管理者之間的勞動爭議
A.競爭型勞資關(guān)系
B.絕對型勞資關(guān)系
C.階級斗爭型勞資關(guān)系
D.強制型勞資關(guān)系
E.親權(quán)型勞資關(guān)系
A.人們的社會生產(chǎn)組織
B.勞動的分配和組合
C.勞動者和生產(chǎn)資料的結(jié)合
D.勞動者之間的社會關(guān)系
E.勞動者的管理方法
A.社會網(wǎng)絡(luò)
B.個人魅力
C.社會資本
D.社會資源
E.中產(chǎn)階級
A.技術(shù)/職能型“職業(yè)錨”
B.管理能力型“職業(yè)錨”
C.安全/穩(wěn)定型“職業(yè)錨”
D.創(chuàng)造型“職業(yè)錨”
E.自主、獨立型“職業(yè)錨”
最新試題
我國具體的勞動關(guān)系目標確立的基本原則是()。
一個人的職業(yè)目標狀況,從根本上取決于自己的()
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
勞動政策的具體模式要有()
社會保證體系的組成局部有()
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括()
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出()的特點。
失業(yè)保險的對象范圍是()
勞資關(guān)系的調(diào)整機制主要包括()
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是()。