A.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)
B.個(gè)人魅力
C.社會(huì)資本
D.社會(huì)資源
E.中產(chǎn)階級(jí)
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A.技術(shù)/職能型“職業(yè)錨”
B.管理能力型“職業(yè)錨”
C.安全/穩(wěn)定型“職業(yè)錨”
D.創(chuàng)造型“職業(yè)錨”
E.自主、獨(dú)立型“職業(yè)錨”
A.效率觀念
B.時(shí)間觀念
C.競爭與合作并存的觀念
D.創(chuàng)新觀念
E.自主觀念
A.普查
B.抽樣調(diào)查
C.訪問調(diào)查
D.個(gè)案調(diào)查
E.文獻(xiàn)調(diào)查
A.雇用未滿16周歲的少年、兒童、從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)
B.雇用未滿16周歲的少年、兒童、從事個(gè)體勞動(dòng)
C.讓未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)
D.企業(yè)雇用未受完9年義務(wù)教育的在校學(xué)生
A.救助型社會(huì)保障制度
B.福利型社會(huì)保障制度
C.自助行社會(huì)保障制度
D.保險(xiǎn)型社會(huì)保障制度
最新試題
社會(huì)保證體系的組成局部有()
國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
非正式組織建立的根底有()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()