A.確立勞動關(guān)系
B.明確雙方權(quán)利和義務(wù)
C.調(diào)整勞動關(guān)系
D.變更、終止和解除勞動權(quán)利與義務(wù)
E.確定雇傭關(guān)系
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你可能感興趣的試題
A.試用期
B.培訓(xùn)
C.保守秘密
D.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
E.在法定勞動合同終止情形之外約定其他勞動合同終止條件
A.1
B.2
C.3
D.4
A.委托職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘
B.要求勞動者提供擔(dān)保金
C.暫時(shí)扣押被招聘人身份證
D.招用未滿16周歲未成年人
A.可以訂立口頭的協(xié)議
B.雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議
C.必須訂立崗位聘用合同
D.必須簽訂書面勞動合同
A.自用工之日起15日內(nèi)
B.自書面勞動合同訂立之日起15日內(nèi)
C.自用工之日起30日內(nèi)
D.自書面勞動合同訂立之日起30日內(nèi)
最新試題
關(guān)于試用期的長短,下列說法正確的有()
工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括()
下列情形中,導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的有()
小王可以()
關(guān)于公司與李某終止勞動關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f法,正確的是()
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時(shí),勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
由用人單位按照國家規(guī)定繳納,而不需職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會保險(xiǎn)類別是()
勞動合同的必備條款包括()
該公司裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()
事業(yè)單位的處分類別包括()