A.勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分的效力
B.勞動(dòng)合同部分無效,整個(gè)勞動(dòng)合同都會(huì)喪失效力
C.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位支付給勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照該單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
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A.10
B.15
C.30
D.60
A.勞動(dòng)行政部門
B.事業(yè)單位主管部門
C.人事綜合管理部門
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.固定期限和無固定期限
B.正式工和臨時(shí)工
C.固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限
D.固定期限和以完成一定工作為期限
A.10
B.15
C.20
D.30
A.勞動(dòng)合同
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.商業(yè)保險(xiǎn)
D.工資福利
最新試題
工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括()
用入單位招用人員的禁止行為包括()
勞動(dòng)合同的必備條款包括()
下列選項(xiàng)中,屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)的有()
屬于特殊人員使用情形的有()
應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形包括()
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
關(guān)于試用期的長(zhǎng)短,下列說法正確的有()
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時(shí),勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同
事業(yè)單位的處分類別包括()