A.10
B.15
C.30
D.60
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A.勞動(dòng)行政部門
B.事業(yè)單位主管部門
C.人事綜合管理部門
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.固定期限和無(wú)固定期限
B.正式工和臨時(shí)工
C.固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限
D.固定期限和以完成一定工作為期限
A.10
B.15
C.20
D.30
A.勞動(dòng)合同
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.商業(yè)保險(xiǎn)
D.工資福利
A.勞動(dòng)合同
B.口頭承諾
C.勞務(wù)協(xié)議
D.聘用合同
最新試題
有關(guān)用人單位使用超齡人員的說(shuō)法，正確的是（）
下列情形中，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有（）
下列李某提出的解除勞動(dòng)合同的理由中，符合法律規(guī)定的是（）
關(guān)于甲公司要求李某和乙公司承擔(dān)賠償責(zé)任的說(shuō)法，正確的是（）
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法，正確的是（）
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，有權(quán)進(jìn)行確認(rèn)的機(jī)構(gòu)有（）
關(guān)于公司與李某訂立書面勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（）
事業(yè)單位工作人員有下列（）行為，給予處分
事業(yè)單位人員培訓(xùn)包括（）
應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形包括（）