多項選擇題應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形包括（）

A.續(xù)訂勞動合同時，勞動者提出簽訂無固定期限合同的
B.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿l0年的
C.用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的
D.國有企業(yè)改制，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足l0年的
E.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的


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1.多項選擇題事業(yè)單位的處分類別包括（）

A.警告
B.記過
C.記大過
D.降低崗位級別
E.撤職

2.多項選擇題關(guān)于勞動合同試用期的說法，正確的是（）

A.用人單位與勞動者可以隨時約定試用期
B.勞動合同期限不滿六個月不得約定試用期
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期
D.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
E.勞動合同僅約定試用期，試用期不成立

3.多項選擇題由用人單位按照國家規(guī)定繳納，而不需職工繳納保險費的社會保險類別是（）

A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險

4.多項選擇題勞動合同除具有一般合同的特征外，還具有自身的法律特征，主要包括（）

A.勞動合同的當(dāng)事人必須一方是企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體或個體經(jīng)濟組織，另一方是勞動者本人
B.勞動合同是雙方當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成的協(xié)議，雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的
C.勞動合同當(dāng)事人在職責(zé)上具有從屬關(guān)系
D.勞動合同的內(nèi)容涉及勞動者完成再生產(chǎn)的過程
E.勞動合同是建立在平等互利、共同富裕的基礎(chǔ)之上的

5.多項選擇題關(guān)于訂立勞動合同的時間，下列說法正確的有（）

A.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1周內(nèi)訂立書面勞動合同
B.自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系
C.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同
D.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系
E.《勞動合同法》中的1個月為30日，1年為365日