多項選擇題企業(yè)定薪時所用的薪資政策通常有（）

A.市場領(lǐng)先政策
B.市場滯后政策
C.市場跟隨政策
D.非經(jīng)濟政策
E.自我定薪政策


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1.多項選擇題以下對工作評價的描述，正確的有（）

A.工作評價主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
B.工作評價的主要目的是確定每個崗位的相對價值
C.為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評估標準
D.工作評價是確定薪酬體系的基礎(chǔ)
E.工作評價的目的是確定每個崗位的具體價值

2.多項選擇題影響薪酬設(shè)定的外在因素有（）

A.勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況
B.公司的經(jīng)營狀況與內(nèi)政實力
C.當?shù)厣钏?br /> D.地區(qū)及行業(yè)的差異
E.與薪酬有關(guān)的法律法規(guī)

3.多項選擇題非經(jīng)濟報酬包括（）

A.晉升機會
B.薪金
C.帶薪休假
D.領(lǐng)導(dǎo)力
E.職業(yè)發(fā)展

4.多項選擇題下列薪酬項目中，屬于基本薪酬的是（）

A.職位薪酬
B.獎金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬

5.多項選擇題下列選項中，屬于現(xiàn)代薪酬體系設(shè)計原則的有（）

A.競爭性原則
B.激勵性原則
C.隱性報酬原則
D.經(jīng)濟性原則
E.團隊性原則