多項選擇題影響薪酬設定的外在因素有（）

A.勞動力市場的供需關系與競爭狀況
B.公司的經(jīng)營狀況與內政實力
C.當?shù)厣钏?br /> D.地區(qū)及行業(yè)的差異
E.與薪酬有關的法律法規(guī)


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1.多項選擇題非經(jīng)濟報酬包括（）

A.晉升機會
B.薪金
C.帶薪休假
D.領導力
E.職業(yè)發(fā)展

2.多項選擇題下列薪酬項目中，屬于基本薪酬的是（）

A.職位薪酬
B.獎金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬

3.多項選擇題下列選項中，屬于現(xiàn)代薪酬體系設計原則的有（）

A.競爭性原則
B.激勵性原則
C.隱性報酬原則
D.經(jīng)濟性原則
E.團隊性原則

4.多項選擇題下列屬于直接經(jīng)濟報酬的是（）

A.工資
B.獎金
C.企業(yè)支付的保險
D.傭金
E.帶薪休假

5.多項選擇題下列選項中，屬于技能薪酬體系設計流程的是（）

A.技能分析
B.技能考核
C.技能評價
D.技能定價
E.技能管理