A.具體
B.全面
C.及時
D.客觀
E.詳實
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A.合規(guī)政策
B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風(fēng)險管理計劃
D.合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程
E.合規(guī)培訓(xùn)與教育制度
A.績效薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.員工職位級別分類方法
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
E.中長期激勵考核辦法
A.董事監(jiān)事履職評價
B.薪酬機制
C.合規(guī)政策
D.風(fēng)險管理機制
E.內(nèi)部控制計劃
A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標(biāo)之一
B.人均凈利潤=(凈利潤/員工數(shù)量)×100%
C.人均凈利潤數(shù)值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數(shù)的對比
A.內(nèi)部控制環(huán)境
B.風(fēng)險識別與評估
C.內(nèi)部控制措施
D.信息交流與反饋
E.監(jiān)督、評價與糾正
最新試題
商業(yè)銀行經(jīng)濟資本配置的作用主要體現(xiàn)在()方面。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
每季度至少應(yīng)當(dāng)召開一次的會議有()。
()負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價,向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告最終評價結(jié)果并通報股東大會。
下列關(guān)于風(fēng)險免疫管理策略的描述,不正確的是()。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有()。
商業(yè)銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括()。
有效風(fēng)險管理要求銀行內(nèi)部就風(fēng)險進行積極的內(nèi)部溝通,不包括()。
董事會做出決議,必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事()通過。
下列關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)濟資本的描述,錯誤的是()。