A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標之一
B.人均凈利潤=(凈利潤/員工數量)×100%
C.人均凈利潤數值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數的對比
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A.收入
B.客戶規(guī)模
C.市場份額
D.存貸款規(guī)模
E.資產規(guī)模
A.合規(guī)管理部門的組織結構和資源
B.合規(guī)風險識別和管理流程
C.合規(guī)政策
D.合規(guī)培訓和教育制度
E.合規(guī)風險管理計劃
A.建立健全合規(guī)風險管理框架
B.實現對合規(guī)風險的有效識別和管理
C.確保股東回報
D.促進全面風險管理體系建設
E.確保依法合規(guī)經營
A.局部性原則
B.重要性原則
C.制衡性原則
D.適應性原則
E.成本效益原則
最新試題
可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結構之一,具體包括()。
關于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
()是指銀行通過特殊目的實體或關聯結構運營,或在透明度不高或未達到國際銀行業(yè)標準的國家運營時,董事會和高管層應理解此類營運活動的目的、組織架構和特有的風險,并采取相應措施對已經識別的風險進行緩釋。
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由()組成。
在商業(yè)銀行的公司治理中,()對高管層實施監(jiān)督。
商業(yè)銀行應當按年度對所有在職董事進行履職評價,依據評價結果可將董事劃分為()。
對下列選項中,應當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有()。
()對銀行總體負責,包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標、風險戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價值的實施情況。
高管層應在()的指導下確保銀行業(yè)務活動與董事會審核通過的經營戰(zhàn)略、風險容忍/偏好和各項政策相符。
應當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的重大事項包括()。