A.董事監(jiān)事履職評價
B.薪酬機制
C.合規(guī)政策
D.風險管理機制
E.內(nèi)部控制計劃
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理(金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務與監(jiān)管)模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個人理財模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)真題試卷匯編(二)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理(銀行業(yè)運行環(huán)境)-試卷1
你可能感興趣的試題
A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標之一
B.人均凈利潤=(凈利潤/員工數(shù)量)×100%
C.人均凈利潤數(shù)值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數(shù)的對比
A.內(nèi)部控制環(huán)境
B.風險識別與評估
C.內(nèi)部控制措施
D.信息交流與反饋
E.監(jiān)督、評價與糾正
A.收入
B.客戶規(guī)模
C.市場份額
D.存貸款規(guī)模
E.資產(chǎn)規(guī)模
A.合規(guī)管理部門的組織結構和資源
B.合規(guī)風險識別和管理流程
C.合規(guī)政策
D.合規(guī)培訓和教育制度
E.合規(guī)風險管理計劃
A.建立健全合規(guī)風險管理框架
B.實現(xiàn)對合規(guī)風險的有效識別和管理
C.確保股東回報
D.促進全面風險管理體系建設
E.確保依法合規(guī)經(jīng)營
A.局部性原則
B.重要性原則
C.制衡性原則
D.適應性原則
E.成本效益原則
最新試題
()是指銀行通過特殊目的實體或關聯(lián)結構運營,或在透明度不高或未達到國際銀行業(yè)標準的國家運營時,董事會和高管層應理解此類營運活動的目的、組織架構和特有的風險,并采取相應措施對已經(jīng)識別的風險進行緩釋。
董事會做出決議,必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事()通過。
()對銀行總體負責,包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標、風險戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價值的實施情況。
下列關于商業(yè)銀行經(jīng)濟資本的描述,錯誤的是()。
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。
應當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的重大事項包括()。
利用內(nèi)部資金轉移定價(FTP)核算資金收益或成本時,對負債而言是(),對資產(chǎn)而言是()。
對下列選項中,應當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有()。
下列關于商業(yè)銀行股東大會的說法,錯誤的有()。
在商業(yè)銀行的公司治理中,()對高管層實施監(jiān)督。