A.津補(bǔ)貼
B.績(jī)效薪酬
C.福利性收入
D.中長(zhǎng)期各種激勵(lì)
E.基本薪酬
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格中級(jí)銀行管理（金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)與監(jiān)管）模擬試卷2
- 銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個(gè)人理財(cái)模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)（銀行管理）模擬試卷9
- 銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)（銀行管理）真題試卷匯編（二）
- 銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)銀行管理（銀行業(yè)運(yùn)行環(huán)境）-試卷1
你可能感興趣的試題
A.非常稱(chēng)職
B.稱(chēng)職
C.基本稱(chēng)職
D.不稱(chēng)職
E.非常不稱(chēng)職
A.職工代表出任的監(jiān)事
B.股東大會(huì)選舉的外部監(jiān)事
C.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
D.商業(yè)銀行總行行長(zhǎng)
E.股東監(jiān)事
A.利潤(rùn)分配方案
B.解聘基層管理人員
C.資本補(bǔ)充方案
D.財(cái)務(wù)重組
E.董事會(huì)做出決議
A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)例會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)例會(huì)
D.高級(jí)管理層例會(huì)
E.臨時(shí)會(huì)議
A.董事會(huì)例會(huì)每月應(yīng)至少召開(kāi)一次
B.獨(dú)立董事是指在商業(yè)銀行不擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的董事
C.董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有商業(yè)銀行全體董事過(guò)半數(shù)出席方可舉行
D.商業(yè)銀行董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)分設(shè)
E.董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的召開(kāi)程序由商業(yè)銀行章程規(guī)定
最新試題
（）是指銀行通過(guò)特殊目的實(shí)體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng)，或在透明度不高或未達(dá)到國(guó)際銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家運(yùn)營(yíng)時(shí)，董事會(huì)和高管層應(yīng)理解此類(lèi)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的目的、組織架構(gòu)和特有的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施對(duì)已經(jīng)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行緩釋。
商業(yè)銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括（）。
商業(yè)銀行的監(jiān)事會(huì)由（）組成。
在商業(yè)銀行的公司治理中，（）對(duì)高管層實(shí)施監(jiān)督。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理方法中，（）管理又稱(chēng)為利率敏感性缺口管理法。
關(guān)于銀行的薪酬體系，下列說(shuō)法正確的有（）。
久期指某項(xiàng)金融資產(chǎn)（或負(fù)債）在未來(lái)時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的收益現(xiàn)金流的加權(quán)平均（）。
應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)三分之二以上董事通過(guò)方可有效的重大事項(xiàng)包括（）。
商業(yè)銀行合規(guī)的“規(guī)”是指適用于銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的（）。
資產(chǎn)負(fù)債綜合管理的核心策略是（）。