單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門的()在一定程度上反映人力資源管理部門的地位
A.人數(shù)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.級(jí)別
D.競(jìng)爭(zhēng)力
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人事管理階段的說法中,錯(cuò)誤的是()
A.企業(yè)的人事管理在企業(yè)中的地位不高
B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量
C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作
D.人事管理工作主要由人事部門人員執(zhí)行,很少涉及組織高層的戰(zhàn)略決策
2.單項(xiàng)選擇題斯柯特矩陣的兩個(gè)維度分別是()
A.人性觀和環(huán)境觀
B.人性觀和價(jià)值觀
C.道德觀和價(jià)值觀
D.環(huán)境觀和道德觀
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源作用的是()
A.財(cái)富形成的關(guān)鍵
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量
C.企業(yè)的首要資源
D.社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?/p>
4.單項(xiàng)選擇題陽(yáng)光公司是家大型的玩具生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品出口到歐美等國(guó)家。由于玩具設(shè)計(jì)精巧,做工優(yōu)良,訂單越來越多。小趙是這家企業(yè)的資源部負(fù)責(zé)招聘的工作人員,他發(fā)現(xiàn)最近半年時(shí)間員工的流動(dòng)率比較高,而且從生產(chǎn)線上的工人到中高級(jí)管理者,都有不同程度的流失。他通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),員工在工作一段時(shí)間后,績(jī)效就開始降低,企業(yè)缺少相應(yīng)的激勵(lì)政策。小趙準(zhǔn)備著手起草一份關(guān)于企業(yè)激勵(lì)的方案。根據(jù)小趙的調(diào)查,企業(yè)目前所欠缺的人力資源功能是()。
A.吸納
B.維持
C.開發(fā)
D.激勵(lì)
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“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源的能動(dòng)性特征不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
梅約教授提出的人際關(guān)系理論認(rèn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說法,錯(cuò)誤的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理的職能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于人力資源特征的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源主要特征表述,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題