關(guān)于智力的陳述，正確的是（）

一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于（）

組織行為學(xué)的目標(biāo)是對(duì)組織中人的行為進(jìn)行（）

弗羅伊德描繪了一場(chǎng)人格的兩個(gè)不同部分（）之間無(wú)休止的戰(zhàn)爭(zhēng)，而這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)由自我來(lái)協(xié)調(diào)

關(guān)于能力，正確的陳述是（）

海德的平衡理論認(rèn)為態(tài)度改變的方法是（）

弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括（）

著名心理學(xué)家里昂·費(fèi)斯廷格提出的說(shuō)明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是（）

麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括（）

當(dāng)人們對(duì)一個(gè)問(wèn)題了解較少時(shí)，預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為（）