關(guān)于價(jià)值觀的說(shuō)法，正確的是（）

認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)組織起來(lái)，影響著個(gè)人對(duì)情緒的反應(yīng)的學(xué)者是（）

德國(guó)哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類(lèi)型》一書(shū)中，把價(jià)值觀區(qū)分為理論的、社會(huì)的、經(jīng)濟(jì)的和（）

心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡(jiǎn)化為（）

組織行為學(xué)的目標(biāo)是對(duì)組織中人的行為進(jìn)行（）

（）認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過(guò)程

小羅擬向主管請(qǐng)假一周回家探望家人，為了說(shuō)服主管改變態(tài)度，同意自己的請(qǐng)假要求，小羅可以采用的方法有（）

麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括（）

下列能力中，屬于軀體能力的有（）

威爾遜提出，領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括（）