企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

不具有組織特性的有（）。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

語言設計的主要要求有（）。

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。