一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

（）屬于效能指標(biāo)。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

對某一培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？

計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

語言設(shè)計的主要要求有（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對培訓(xùn)工作的意義。