測評中的“測”也稱為（）。

請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。

計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。