A.對(duì)傳播者的估價(jià)
B.交流信息差異
C.受傳者特征
D.社會(huì)壓力
E.情境
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你可能感興趣的試題
A.批判傳統(tǒng)管理中的純理性主義
B.倡導(dǎo)對(duì)管理實(shí)務(wù)的研究
C.提出以“軟管理”為中心的管理模式
D.強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)需要的滿足
E.高度重視企業(yè)文化
A.管理層次
B.管理寬度
C.職權(quán)
D.部門
E.任務(wù)
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
F.策劃
A.頭腦風(fēng)暴法
B.認(rèn)知沖突法
C.征詢法
D.提喻法
E.方案前提分析法
A.監(jiān)督者
B.傳播者
C.發(fā)言人
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
管理學(xué)上的雙子星座是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()