多項選擇題定性決策方法主要有()。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.認(rèn)知沖突法
C.征詢法
D.提喻法
E.方案前提分析法
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1.多項選擇題作為(),管理者把重要的信息傳遞給工作小組成員,作為(),管理者把信息傳遞給單位或者組織以外的個人。
A.監(jiān)督者
B.傳播者
C.發(fā)言人
2.多項選擇題管理的客體是()。
A.人
B.信息
C.機(jī)構(gòu)
D.目的
E.物
3.多項選擇題企業(yè)建立競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)主要有如下幾個方面()。
A.機(jī)構(gòu)穩(wěn)定
B.質(zhì)量
C.效率
D.創(chuàng)新
E.顧客回應(yīng)
4.多項選擇題法約爾認(rèn)為,管理能力的基礎(chǔ)有()。
A.健康
B.智力
C.道德
D.知識
E.經(jīng)驗
5.多項選擇題主管人員通過對獲得的偏差信息進(jìn)行分析,就可以找出()。
A.哪些方面出現(xiàn)偏差
B.偏差的大小
C.偏差出現(xiàn)的原因
D.應(yīng)該負(fù)責(zé)的人員
E.需要采取的措施
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題