勞動(dòng)合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇有（）。

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

下列選項(xiàng)中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是（）。

下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。

下列關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）

目前國(guó)家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是（）。

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中，人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括（）

下列選項(xiàng)中，不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是（）

在人力資源供求平衡的基本對(duì)策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對(duì)策。

下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法，正確的是（）