多項選擇題審查薪酬業(yè)務時，發(fā)現(xiàn)被審計單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計入產(chǎn)品成本。審計人員可據(jù)此認定（）。

A.工資總額不真實
B.生產(chǎn)成本不真實
C.利潤總額不真實
D.多計提應付福利費
E.工資分配的會計處理不正確


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1.多項選擇題審查計件工資時應注意的有（）。

A.任意改變工資形式
B.虛報產(chǎn)品產(chǎn)量
C.將廢品計人合格產(chǎn)品數(shù)量之中
D.審查計件單價正確性
E.審查出勤情況

2.多項選擇題薪酬業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制測評中，對工資匯總環(huán)節(jié)抽查包括（）。

A.抽查人員調(diào)配單
B.抽查考勤表
C.抽查工資單
D.抽查工資匯總表
E.抽查應付職工薪酬總賬

3.多項選擇題對被審計單位職工福利費進行實質(zhì)性審查時，應重點關注的內(nèi)容有（）。

A.計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費的比例是否正確
C.職工福利費的賬務處理是否正確
D.職工福利費明細賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費的計提是否經(jīng)過審批

4.多項選擇題審查采用標準成本制企業(yè)的工資業(yè)務時，應取得的資料包括（）。

A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計表和工時統(tǒng)計表
C.單位標準工時
D.標準工時工資率
E.直接人工的工資匯總表

5.多項選擇題運用分析方法檢查應付職工薪酬總體合理性的主要內(nèi)容和方法有（）。

A.分析銷售與生產(chǎn)的關系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費與前期比較
E.將本年度管理費用中薪酬費用與前期比較

6.多項選擇題審查計件工資時，可采用的方法有（）。

A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄

7.多項選擇題薪酬業(yè)務循環(huán)審計目標包括證實（）。

A.薪酬業(yè)務的真實性和完整性
B.薪酬業(yè)務的合法性
C.工資結算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務處理正確性

8.單項選擇題審查某企業(yè)“應付職工薪酬—職工福利”項目，發(fā)現(xiàn)其中列支“應交個人所得稅”對此項業(yè)務的調(diào)整分錄應為（）。

A.借記"其他應付款貸”貸記"應付職工薪酬—職工福利"
B.借記"其他應收款—應收個人所得稅"貸記"應付職工薪酬—職工福利"
C.借記"其他應收款—應收個人所得稅"貸記"應付職工薪酬—工資"
D.借記"其他應交款”貸記"應付職工薪酬—職工福利"

9.單項選擇題審查職工福利費，確定被審計單位提取的職工福利的依據(jù)應當是（）。

A.生產(chǎn)成本
B.工資總額
C.利潤總額
D.資本總額

10.單項選擇題審查被審計單位工資總額真實性的要點是（）。

A.比較本年度各個月份工資變動情況
B.審查工資總額各組成項目的真實性
C.審查代扣代繳款項的正確性
D.核對工資分配的正確性