A.計提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理是否正確
D.職工福利費(fèi)明細(xì)賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費(fèi)的計提是否經(jīng)過審批
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A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計表和工時統(tǒng)計表
C.單位標(biāo)準(zhǔn)工時
D.標(biāo)準(zhǔn)工時工資率
E.直接人工的工資匯總表
A.分析銷售與生產(chǎn)的關(guān)系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費(fèi)與前期比較
E.將本年度管理費(fèi)用中薪酬費(fèi)用與前期比較
A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結(jié)算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄
A.薪酬業(yè)務(wù)的真實性和完整性
B.薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.工資結(jié)算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務(wù)處理正確性
A.借記"其他應(yīng)付款貸”貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"
B.借記"其他應(yīng)收款—應(yīng)收個人所得稅"貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"
C.借記"其他應(yīng)收款—應(yīng)收個人所得稅"貸記"應(yīng)付職工薪酬—工資"
D.借記"其他應(yīng)交款”貸記"應(yīng)付職工薪酬—職工福利"
最新試題
對其他貨幣資金審查的程序包括()。
審計人員擬審在被審計單位管理費(fèi)用合理性,對費(fèi)用的相關(guān)記錄檢查后,發(fā)現(xiàn)明細(xì)賬與總賬相符,而且管理費(fèi)用比例與上年相近。以下審計程序效果最差的是()
貨幣資金審計目標(biāo)包括()。
審查某單位決算日銀行存款余額調(diào)節(jié)表,銀行對賬單與銀行存款日記賬余額有300萬元差額,其原因可能有()。
對關(guān)聯(lián)方交易審查時,審計人員應(yīng)當(dāng)重點審查()
評審內(nèi)部控制時,認(rèn)為被審計單位以下職務(wù)應(yīng)分離的有()。
審計人員對合并財務(wù)報表進(jìn)行審查時,應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容有()
對財務(wù)報告內(nèi)部控制測評時,下列屬于審計人員應(yīng)執(zhí)行的測評程序是()
財務(wù)報表附注審查的重點是其所說明的會計變更,它們包括()
審查資產(chǎn)負(fù)債表編制的正確性和編制方法的合規(guī)性主要采用()