A.信任上司,無(wú)條件執(zhí)行上司的指令
B.維護(hù)上司的權(quán)威,絕不越級(jí)匯報(bào)工作
C.尊重上司的人格,不在背地講上司的不是
D.把握上司的脾氣秉性,以有效干預(yù)上司
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A.把追求經(jīng)濟(jì)效益作為員工的最大動(dòng)力
B.通過(guò)樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力
C.刺激員工的冒險(xiǎn)精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
D.對(duì)員工的欲望,有求必應(yīng)
A.縱觀歷史,人類道德幾乎沒(méi)有發(fā)生變化
B.道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)關(guān),所謂道德觀念總是抽象的
C.道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范
D.道德有時(shí)威力巨大,有時(shí)則毫無(wú)功用
最新試題
關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說(shuō)法中,正確的是()。
從業(yè)人員接待顧客的過(guò)程中,屬于“忌語(yǔ)”的是()。
下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是()
關(guān)于企業(yè)文化的說(shuō)法中,正確的是()。
符合會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求的做法是()。
“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是()。
體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)互助要求的是()
關(guān)于產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),正確的看法是()
通過(guò)許振超練就的絕活,我們能夠得到的啟示是()。
巴烹奄田拿!曾芋基人本田宗一郎經(jīng)常說(shuō)這樣一句話:“l(fā)%的成功建立在99%的失敗的基礎(chǔ)之上”。你對(duì)這句話的理解是()。