A.證實(shí)工資結(jié)算的準(zhǔn)確性
B.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
D.證實(shí)工資使用完整性
E.證實(shí)賬務(wù)處理正確性
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A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確
D.應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過(guò)定期檢查、復(fù)核
E.應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提是否經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)
A.醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的工資記入“管理費(fèi)用”
B.車(chē)間主任的工資記入“生產(chǎn)成本”
C.辦公室主任的工資記入“制造費(fèi)用”
D.營(yíng)銷(xiāo)人員的工資記入“銷(xiāo)售費(fèi)用”
E.基建部門(mén)人員的工資記入“制造費(fèi)用”
A.工資總額不準(zhǔn)確
B.生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確
C.利潤(rùn)總額不準(zhǔn)確
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯(cuò)誤
A.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.車(chē)間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.生產(chǎn)車(chē)間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本
D.銷(xiāo)售人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
最新試題
審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的什么內(nèi)容進(jìn)行審查評(píng)價(jià),做出審計(jì)結(jié)論的書(shū)面文件?()
簡(jiǎn)述函證數(shù)量的大小、范圍的決定因素。
審計(jì)檔案的作用是()。
對(duì)開(kāi)出應(yīng)付票據(jù)進(jìn)行審查時(shí),審計(jì)人員應(yīng)注意的事項(xiàng)是()。
哪些情況下應(yīng)當(dāng)采用肯定式函證?
在對(duì)大企業(yè)貨幣資金進(jìn)行符合性測(cè)試時(shí)應(yīng)采取何種方式進(jìn)行描述?()
簡(jiǎn)述企業(yè)費(fèi)用審計(jì)的目標(biāo)。
審計(jì)人員對(duì)大宗原材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)時(shí)應(yīng)采?。ǎ?/p>
在審計(jì)工作結(jié)束時(shí),必須寫(xiě)一個(gè)書(shū)面的審計(jì)報(bào)告的原因()。
職責(zé)分工有利于防止錯(cuò)誤和舞弊的發(fā)生,銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的職責(zé)分工有()。