A.證實工資結算的準確性
B.證實薪酬業(yè)務的合法性
C.證實薪酬業(yè)務的真實性和完整性
D.證實工資使用完整性
E.證實賬務處理正確性
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你可能感興趣的試題
A.計提職工福利費依據的工資總額是否正確
B.計提職工福利費的比例是否正確
C.應付職工薪酬的賬務處理是否正確
D.應付職工薪酬賬簿是否經過定期檢查、復核
E.應付職工薪酬的計提是否經過批準
A.醫(yī)務室醫(yī)生的工資記入“管理費用”
B.車間主任的工資記入“生產成本”
C.辦公室主任的工資記入“制造費用”
D.營銷人員的工資記入“銷售費用”
E.基建部門人員的工資記入“制造費用”
A.工資總額不準確
B.生產成本不準確
C.利潤總額不準確
D.多計提應付福利費
E.工資分配的會計處理不正確
A.少付工資
B.資產減少
C.多付工資
D.記賬錯誤
A.倉庫保管人員工資計入管理費用
B.車間主任工資計入制造費用
C.生產車間工人工資計入生產成本
D.銷售人員工資計入制造費用
最新試題
審計人員由應付賬款明細賬追查至銀行存款支出日記簿，審查（）。
審計報告是審計人員對被審計單位經濟活動的什么內容進行審查評價，做出審計結論的書面文件？（）
簡述企業(yè)利潤審計的目標。
如果注冊會計師無法實施存貨的實地觀察盤點程序，但有可以依賴的替代程序，則注冊會計師應對未實施監(jiān)盤抽點的存貨提出保留意見。
為降低付款環(huán)節(jié)的固有風險，應付憑單部門在編制付款憑單之前應核對供應商發(fā)票與驗收單、訂購單的一致性，以確定供應商發(fā)票計算的正確性，并將這些憑單附在付款憑單之后。為加強控制，通常還要求在付款憑單上填入借記的資產或費用類賬戶的名稱。
對開出應付票據進行審查時，審計人員應注意的事項是（）。
簡述函證數量的大小、范圍的決定因素。
對庫存物資的抽查盤點，應作好盤點記錄，由何人在盤點記錄上簽章后作為審計工作底稿的一部分？（）
職責分工有利于防止錯誤和舞弊的發(fā)生，銷售環(huán)節(jié)的職責分工有（）。
計件工資制下直接人工的審查重點應是下列哪些項目的合理性？（）