A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯誤
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A.倉庫保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.生產(chǎn)車間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本
D.銷售人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
A.檢查各種獎金的發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).查明其是否真實(shí)、合法
B.根據(jù)企業(yè)的員工名冊，人力資源管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表，職工調(diào)動、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動隋況
C.分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常
D.檢查各種津貼、補(bǔ)貼開支的真實(shí)性
A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
C.檢查相關(guān)記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個月份的工資變動情況，判斷有無異常變動
A.財(cái)務(wù)部門主管
B.人力資源部門主管
C.生產(chǎn)車間主管
D.行政管理部門主管
A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實(shí)物控制
D.賬務(wù)處理控制
最新試題
在償付應(yīng)付賬款之前應(yīng)審查的單據(jù)包括（）。
簡述企業(yè)利潤審計(jì)的目標(biāo)。
主營業(yè)務(wù)成本的內(nèi)部控制制度包括（）。
簡述企業(yè)收入審計(jì)的目標(biāo)。
注冊會計(jì)師在對銀行存款做控制測試時可以抽取適量收款憑證，檢查收款憑證金額是否與銷售發(fā)票、經(jīng)批準(zhǔn)的銷售單及記入銷售明細(xì)賬和銀行存款日記賬的相關(guān)金額是否一致。
為降低付款環(huán)節(jié)的固有風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)付憑單部門在編制付款憑單之前應(yīng)核對供應(yīng)商發(fā)票與驗(yàn)收單、訂購單的一致性，以確定供應(yīng)商發(fā)票計(jì)算的正確性，并將這些憑單附在付款憑單之后。為加強(qiáng)控制，通常還要求在付款憑單上填入借記的資產(chǎn)或費(fèi)用類賬戶的名稱。
簡述企業(yè)費(fèi)用審計(jì)的目標(biāo)。
審計(jì)人員對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)應(yīng)采?。ǎ?/p>
審計(jì)人員在對短期借款進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試時應(yīng)注意（）。
哪些情況下應(yīng)當(dāng)采用肯定式函證？