A、分析培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)方向
B、分析培訓(xùn)項(xiàng)目書,選準(zhǔn)課題
C、確定課程內(nèi)容的方法
D、課程內(nèi)容的編排
E、分析企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展前景
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A、以操作目標(biāo)體系為框架的特征
B、以理論教學(xué)為基礎(chǔ)的特征
C、以能力教學(xué)核心的特征
D、以滿足共性與個性同步為主的特征
E、以便于評價管理為標(biāo)準(zhǔn)的特征
A.協(xié)調(diào)性原則
B.單一性原則
C.靈活性原則
D.動態(tài)性原則
A、以需求分析為基礎(chǔ)的原則
B、以學(xué)員為中心的原則
C、教書育人的原則
D、因材施教的原則
E、學(xué)以致用的原則
A、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱
B、培訓(xùn)項(xiàng)目的必要性、理由和依據(jù)
C、培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)
D、培訓(xùn)項(xiàng)目的說明書
E、培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用估算
A、需求調(diào)研,分析準(zhǔn)確
B、收集信息,把握趨勢
C、識別機(jī)遇與需求,給出項(xiàng)目提案
D、解決問題,方法得當(dāng)
E、發(fā)現(xiàn)問題,提出設(shè)想
最新試題
教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅守()
程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。
分析評價教學(xué)工作的基本方法有()
建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是()。
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時,要()。
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有()。
模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是()
開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則()