多項選擇題崗位職務(wù)描述的基本單位，主要包括（）

A、微動作
B、責(zé)任
C、元素
D、任務(wù)
E、職責(zé)


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1.多項選擇題一般能力檢測分為：（）、邏輯推理能力、閱讀理解能力和手眼協(xié)調(diào)能力

A、分析判斷能力
B、溝通協(xié)調(diào)能力
C、空間感知能力
D、注意力穩(wěn)定性
E、數(shù)字運算能力

2.多項選擇題動力是指人們完成某項工作或從事某項活動的動機和愿望，動力主要包括（）

A、興趣
B、愛好
C、需要
D、動機
E、價值觀

3.多項選擇題測量工具的主要測量指標(biāo)有（）、標(biāo)準(zhǔn)化、常模、難度指標(biāo)、區(qū)分度指標(biāo)和測量的公平性七種指標(biāo)。

A、隨機指標(biāo)
B、可靠性指標(biāo)
C、信度指標(biāo)
D、效度指標(biāo)
E、準(zhǔn)確性指標(biāo)

4.多項選擇題人力資源規(guī)劃是企業(yè)在員工隊伍建設(shè)方面的（）和方法的

A、標(biāo)準(zhǔn)
B、目標(biāo)
C、行動法則
D、行動規(guī)則
E、行動程序

5.多項選擇題針對不同職位的員工，有不同的開發(fā)重點。對基層管理人員，主要是開發(fā)他們的管理智慧，改進管理方式、方法，（）

A、提高其對部下的親合力和指導(dǎo)力
B、提高概念技能、更新知識
C、開發(fā)其專業(yè)研究技能方面的潛力
D、促使其和部下一起不斷進步和成長
E、制定總體計劃的能力以及改革與創(chuàng)新能力