A.所要達到的目標
B.待解決問題的性質(zhì)
C.咨詢師的文化程度
D.咨詢師的技術
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.要有記分鍵
B.將受測者的反應和記分鍵比較,對反應進行分類
C.及時而清楚地記錄反應情況
D.將各題目分數(shù)合成分測驗分數(shù)
A.對個體的指導語
B.對受測者的指導語
C.對團體的指導語
D.對主測者的指導語
A.所選測驗必須適合測量的目的
B.所選測驗必須適合測量的范圍
C.所選測驗必須符合心理測量學的要求
D.所選測驗必須符合心理測量學的結構
A.常模資料
B.測驗的基本特征
C.測驗的目的和功用
D.如何實施測驗的說明
A.并列直進式
B.分列直進式
C.混合螺旋式
D.雜亂無章式
A.命題時假定規(guī)范不一致
B.指出該行為雖然是違規(guī)的,但是卻是常見的
C.直問直答式提問,使其回答
D.命題時假定受測者具有某種行為,使他不得不在確實沒有該行為時才否定,可避免否定
答案過多的傾向
A.臨床觀察和記錄
B.理論和專家的經(jīng)驗
C.已出版的標準測驗
D.社會性的調(diào)查研究
A.具有奉獻精神,可以提升企業(yè)的道德境界
B.具有奉獻精神,能把職業(yè)當事業(yè)來做
C.具有奉獻精神,對工作積極主動,總會有成才的機遇
D.具有奉獻精神,能使個人價值融人集體價值之中
A.合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段
B.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求
C.合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑
D.合作是個人獲取報酬的有效途徑
A.嚴守職業(yè)紀律,有助于在企業(yè)內(nèi)的職位提升
B.嚴守職業(yè)紀律,有助于提高人們的工作能力
C.嚴守職業(yè)紀律,是職業(yè)成功與發(fā)展的基礎
D.嚴守職業(yè)紀律,是正確職業(yè)發(fā)展觀的反應
最新試題
下列表述中符“嚴重心理問題”的界定的是()。
員工在職業(yè)中要勇于進取的具體表現(xiàn)包括()。
()是科學兒童心理學的奠基人。
咨詢師表達真誠的重要意義體現(xiàn)在()。
實施中國比內(nèi)測驗的正確做法有()。
感覺閡限包括()。
對現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來說,要從()方面著手調(diào)整員工樹立紀律觀念。
職業(yè)道德的激勵功能的實現(xiàn)途徑主要有()。
感染所致的心理行為異常的表現(xiàn)有()。
研究個體心理老化主要是從()。