A.巴納德
B.布雷德福
C.奧斯汀
D.科恩
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A.人際關(guān)系融洽
B.員工不關(guān)心企業(yè)的前途
C.非正式群體與正式群體不協(xié)調(diào)
D.員工追求個人利益最大化
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.公關(guān)形象
D.員工形象
A.高風(fēng)險快反饋
B.低風(fēng)險快反饋
C.高風(fēng)險慢反饋
D.低風(fēng)險慢反饋
A.生產(chǎn)工程建設(shè)
B.福利工程建設(shè)
C.文明設(shè)施工程建設(shè)
D.企業(yè)制度建設(shè)
A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
最新試題
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)